Обязанности: 
Поиск и подбор персонала; 
Контроль и координация проектов подбора; 
Оптимизация и стандартизация процесса рекрутмента; 
Адаптация и обучения сотрудников 
Управление персоналом 
Требования: 
- знание ПК (Word, Интернет, почта, Skype) 
- самоорганизованность, обучаемость 
-работа на результат ответственность коммуникабельность. 
Условия: 
- уникальные возможности профессионального роста и получения опыта в крупном компании; 
- интересные задачи; 
- стабильность; 
- возможность развития в молодой дружной команде профессионалов; 
- достойный уровень дохода; 
- оформление согласно законодательству. 

Заявки присылать на online.z@inbox.ru